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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

马广辉已在埃及生活14年，经营着一家贸易公司，主要从事建筑五金销售和配送。去年，他在湖南(埃及)经贸合作对接交流会上，与湖南相关企业达成合作意向：在埃及建立一个基于邵东五金产业的实体工厂。

香港中联办北京联络部主任苏玉军在致辞中表示，当天活动聚焦生物技术和大健康、人工智能等产业领域，希望广大京港青年汇聚发展新质生产力的科技创新力量，做科技革命的引领者、先行者，制度创新的破茧者，以及国家对外交往的突围者，勇立潮头、勇于担当。

“最难忘的当然是1957年在布达佩斯给周恩来做翻译，周恩来是位值得尊敬的领导人，散发着令人印象深刻的个人魅力。”尤山度还曾为时任中国国务院副总理的贺龙做过翻译。贺龙对匈牙利有多少人口很感兴趣，“1000万”，尤山度回答。“他显然没想到数字会这么少，不过他马上幽默地答道，‘这也挺好，每个人都互相认识，容易沟通，事情也容易做成’。这大概就是中国谚语所说的‘船小好掉头’。但中国显然不是一艘小船。”

近年来，一些地方和企业单位为此进行了积极的探索。其中，发动企业层层开展事故隐患内部报告奖励机制就是最新的创造性成果，形成了对事故隐患从发现报告到核查消除、奖励推动的良性循环机制。对此，国务院领导同志高度重视，亲自作调研、出题目、抓推动。国务院安委会办公室、应急管理部进行了大量的调查研究，深入基层广泛征求意见，也与基层班组、车间的员工进行了广泛的交流，普遍达成了共识。